快鹿公司党委强化“三个围绕”注重党建工作实效

来源:    发布时间:2017/4/13 15:06:34

快鹿公司党委根据控股公司党委的要求,强化“三个围绕”即围绕发展抓党建,围绕发展中的热点、难点抓党建,围绕职工群众抓党建,注重党建工作实效,取得了一定成效。

一是围绕发展,稳妥推进子公司改制。

    为推动股权的融合、业务的互补以及体制机制的改革,努力实现快鹿公司旅游包车业务规模和效益的双提升,公司引入合作方对快鹿商旅公司进行增量改革,调整优化经营模式。改革中,人员安置涉及员工切身利益,是改制能否成功的关键。快鹿公司党委立足自身,用心用情用力做好人员安置工作,仅用1个月时间即顺利完成了人员安置工作,与24名驾驶员协商解除了劳动关系,安排3名管理人员到新的商旅公司工作。此外,快鹿驾校、快鹿赛格导航等公司均已进入挂牌阶段,人员分流和安置工作已全部完成。子公司的改革进一步提升了企业活力,减轻了人员负担,实现了国有资产的保值增值。

二是围绕热点难点,加强内部基础管理。

(一)以考核为突破口,加强公司本部管理。为完善公司绩效考核体系,营造良好的工作氛围和秩序,引导公司本部管理人员尽心尽职、转变作风、提高效率,经公司党委研究,制订了《快鹿公司本部管理人员绩效考核办法》。各部门正以规章制度为准则,以问题为导向,规范工作行为,提升内部管理水平。

(二)以党的基础建设为重点,健全规章制度。围绕党支部建设有阵地、有制度、有台帐、有活动、有成效的“五有”目标,加强基层党建工作的规范化、制度化建设,制订了《快鹿公司基层党组织建设工作考评办法》。

三是围绕职工群众,营造良好工作氛围。

快鹿公司党委在党建工作中始终着眼于职工群众高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意、答应不答应,为职工群众办好事实事。

(一)解决历史遗留问题。公司结合实际,对一些历史遗留问题采取不回避的态度,既柔性化解,也坚持原则。

(二)强化党建工作氛围。公司通过制作宣传展板,强化党建宣传工作;安装了电子显示屏,滚动播放党建工作要闻和上级精神,受到了员工和有关单位的好评。

(三)改善员工工作环境。为营造良好的工作环境,公司对办公楼进行了出新,每月进行6S评比,面貌焕然一新。(快鹿公司供稿)